深圳分公司开展新员工入职培训

2021-07-16

2021年7月6日至7月9日,深圳分公司组织46名应届毕业生开展了为期4天的新员工入职培训。

  新员工见面会上,总经理张立新同志代表公司全体职工对新员工的加入表示热烈欢迎!同时讲述了公司20多年来深耕建筑领域的宏伟业绩,鼓励新员工要迅速融入新环境,尽快完成从学生到职业人的身份转变。并对新员工提出三点期望:一是做好个人职业规划,树立人生奋斗目标;二是时刻不忘加强学习,诚信自强创新一流;三是脚踏实地吃苦耐劳,不断磨练提升自己。

      随后技术质量科、财务科、安全设备科、办公室、人力资源部分别对项目概况、规章制度、职业发展、薪酬制度、消防应急演练等开展了两天的内部培训。

    紧接着是军事化训练和素质拓展两天的外部培训。通过军训、破冰、组建团队、决战沙场、T字谜拼图、汉诺塔游戏、集体庆生等项目,充分发掘个人潜能,增进沟通、分享,提升团队的凝聚力、向心力。在翻越4米高的“毕业墙”活动中,新员工以身作人梯完成项目,汗水、沙土粘满衣服,肩膀被踏出血印仍咬牙坚持,手臂被拉扯剧痛依然不言放弃,有位员工为了减少其他员工压力赤脚上阵,结果脚趾被踩骨折独自承受到最后,将团队训练的意义推向了高潮。

    在短短的几天培训中,新员工不断地突破自己,融入团队,取得了非常不错的效果。经过风雨的洗礼,破茧成蝶的蜕变,才让人生更加庄严。相信他们今后在工作中将以更加务实、高效的工作状态迎接新的挑战!





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